Как найти работу в чехии русскому

 

Как найти работу в Чехии без посредников. Востребованные вакансии в Чехии для русских в 2019 году. Особенности получения рабочей визы. Трудоустройство в Чехии в 2019 году. Актуальные вакансии, заполнение рабочей визы, образец анкеты. Сайты для поиска, востребованные профессии и зарплаты.

С чего начать

Это первый вопрос, который возникает перед нашими соотечественниками, решившими найти работу в республике. Это можно сделать разными способами, о которых мы расскажем далее, но стоит сразу оговориться, что без знания языка (чешского или английского) занять высокооплачиваемую вакансию вряд ли удастся.

С помощью сайтов

Это наиболее распространенный вариант поиска без посредников. В Чехии имеется большое количество интернет-ресурсов, где предлагаются свежие вакансии, в том числе и для иностранцев. Начать стоит с официального сайта Министерства труда республики. Посетив несколько порталов, можно составить представление о ситуации на рынке труда:  дефицитных профессиях, предлагаемой зарплате и где лучше работать. Чешские сайты по трудоустройству, помимо прочего, содержат отзывы о фирмах и посреднических компаниях.

Через прессу

Реклама

Можно воспользоваться и этим способом. В местных газетах содержатся объявления от прямых работодателей, встречаются и на родном языке. Кроме того, в Чехии издается русскоязычная пресса, где также можно найти предложения о трудоустройстве. Посольство республики иногда предлагает свои программы.

Через специальные агентства

Это самый простой способ поиска работы. Агенты посреднической компании найдут должность по специальности, свяжут с нанимателем, помогут оформить бумаги, получить визу. Такие услуги обойдутся в сумму до 1500 евро. Чтобы не столкнуться с аферистами, при выборе агентства по трудоустройству следует уточнить, есть ли у него лицензия на этот вид деятельности и почитать отзывы клиентов.

С помощью знакомых

Это, пожалуй, самый надежный способ для тех, у кого в республике живут друзья, родственники. Они могут оказать содействие, организовать поиск работы в Чехии.

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

  • – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
  • – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
  • – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
  • – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
  • – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:

4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

  • заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
  • документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
  • справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
  • документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
  • при наличии детей – свидетельство об их рождении;
  • лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Фото 1

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.
  • Читайте также: Получение ВНЖ в Чехии
Фото 2

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

С помощью специальных агентств

Наиболее известными фирмами-посредниками, которые помогают устроиться на работу в Чехии, являются:

Любое агентство по трудоустройству в Чехии взимает комиссионные. Их размер составляет от 60 евро до 20% от первой зарплаты.

Условия работы в Чехии

Особых проблем с условиями работы в Чехии нет. Социальная защита в стране находится на высоком уровне. Переработки сверх 40-часовой рабочей недели допускаются только с согласия сотрудника и при условии дополнительной оплаты труда.

Работа в Чехии для семейных пар также доступна. Многие компании заинтересованы в подобном трудоустройстве, поскольку это положительно влияет на продуктивность и текучку персонала. Работники реже увольняются, более охотно подменивают друг друга в случае необходимости.

Сайты по поиску работы в Чехии

 – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Советуем прочитать эти статьи:

Как эмигрировать в Канаду из России Работа в Финляндии для русских вакансии 2019 без знания языка Как найти работу в Китае для русских

 – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

 – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии , куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Фото 3

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели — завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Вам также могут понравиться 1

Оформление рабочей визы в Чехию

5 274

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями — .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Сайт  предлагает подработку и работу с частичной занятостью для студентов.

Востребованные специальности

Фото 5

Несмотря на довольно высокий уровень незанятости, в Чехии имеются вакансии. Это происходит из-за того, что рынок труда в стране несбалансирован, в результате в одних сферах имеется переизбыток предложений, а в других – нехватка. К примеру, найти вакансию юриста, финансиста или экономиста будет сложно, так как среди них очень высокая конкуренция. А работа на заводе в должности инженера не особенно популярна у местного населения.

Несмотря на высокую зарплату, в республике востребован медперсонал, особенно с дипломом врача. Молодое поколение предпочитает трудиться в странах Западной Европы, где заработки выше. Поэтому найти вакансию стоматолога или хирурга для россиянина здесь вполне реально. Для женщин часто предлагается должность медсестры. Большой спрос на сиделок, возможно с проживанием в одном доме с подопечным. Чехи не очень стремятся заниматься физическим трудом. Помимо перечисленных, востребованные профессии в 2019 году:

  • металлурги;
  • программисты;
  • столяры;
  • плотники;
  • химики-технологи;
  • сварщики;
  • водители;
  • официанты;
  • повара;
  • кондитеры.
Реклама

Ежегодно в Чехии не уменьшается спрос на сезонную работу. Она предоставляется в сельскохозяйственной отрасли, в туристической сфере (в сезон).

Читаем также:
Получение гражданства Чехии
Работа в Чехии для русских

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:
  • доктора, обслуживающий медперсонал;
  • стоматологи;
  • программисты и разработчики программного обеспечения.
Для мужчин актуальны вакансии:
  • водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
  • сварщик;
  • электрик;
  • прораб;
  • разнорабочий на стройку;
  • наладчик оборудования на производстве.
Девушка может устроиться:
  • швеей;
  • упаковщицей;
  • поваром, кондитером;
  • продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

Вам также могут понравиться 1

Оформление документов на Чешскую визу

674К ним относятся:
  • инженеры;
  • логисты;
  • химики;
  • фармацевты.
Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:
  • строитель;
  • ремонтный рабочий;
  • уборщик, дворник;
  • охранник;
  • официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400—500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400—700 долларов в месяц.

В погоне за гражданством: пять лет каторги, всю жизнь свободен!

Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

Для того, чтобы получить гражданство, надо:

  • легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
  • не нарушать закон ЧР:
  • сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД.

Фото 5

Способы поиска работы

Проще всего найти работу в Чехии по вакансиям от прямых работодателей. Они часто размещаются не только на чешских сайтах, но и на российских и украинских интернет-ресурсах. Также можно воспользоваться услугами посредников.

Популярные сайты

Чешские сайты по трудоустройству представлены таким перечнем:

На некоторых из них информация размещается не только на чешском, но и на английском языке.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:
  • сбор лесных ягод, грибов;
  • расчистка леса, посадка деревьев;
  • заготовка, сплав и обработка древесины;
  • укрепление русел и берегов рек, озер;
  • заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
  • стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2—4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:
  • уборщиков;
  • грузчиков;
  • официантов;
  • администраторов;
  • горничных;
  • разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10—12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:
  • водители-дальнобойщики;
  • врачи-стоматологи;
  • сварщики;
  • кладовщики-пикеры.

Условия трудоустройства для иностранцев

Работа в Чехии для русских делится еще по одному принципу: для имеющих ПМЖ и для тех, кто приехал по рабочей визе. В первом случае россиянин освобожден от получения разрешения на устройство, во втором – такой документ понадобится. Приоритет при приеме на вакансию имеют жители республики или стран Евросоюза. Только если таковых не обнаружится, наниматель может обращаться в Министерство труда за разрешением. Какой документ потребуется в конкретном случае, можно узнать из таблицы.

Некоторые иностранцы пытаются устроиться в Праге по польской визе. В этом случае следует учесть, что получая разрешение на въезд в одно из государств ЕС, иностранец обязуется именно в нем находиться большую часть времени. Нарушивший это правило в дальнейшем не получит шенген. Если же нашлась легальная занятость в Чехии, то устроиться на работу можно, если польский наниматель оформит командировку.

Фото 6

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний;
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Уровень заработной платы по профессиям

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!


По статистике, средняя зарплата в Чехии ежегодно увеличивается примерно на 7%. Если делать выборку по самым популярным среди иностранных работников специальностям, то уровень их дохода будет выглядеть следующим образом.

Курс 100 чешских крон составляет примерно $4,4. Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе иностранец может рассчитывать на зарплату от 700 до 1000 долларов в месяц. На автомобильных заводах обычно платят больше — до 1200 долларов. Если работник согласен брать сверхурочные часы в субботу, то заработок составит до 1500 долларов в месяц.

Как составляется и рассылается резюме

Когда нужная вакансия найдена, надо представить свою кандидатуру для нанимателя в наиболее выгодном свете. Документ составляется на английском языке, он должен быть лаконичным и содержать максимально полную информацию о соискателе. Не стоит писать много, длинное резюме ни один работодатель читать не будет. Максимально допустимый объем – это 2 листа формата А4.

Начинается документ с указания персональных данных соискателя, его адресной принадлежности, контактов. Далее фиксируется цель – название структурной единицы штатного расписания, на которую претендует заявитель. Иностранец должен указать требуемый ему тип визы. Следом подается информация об образование, перечисляются места работы, выполняемые обязанности, отмечается квалификация. Следует написать о языках, которыми владеет претендент, и на каком уровне.

В резюме не требуется фотография, указывать о хобби и увлечениях тоже не стоит. Не нужно перегружать документ лишней информацией. Если человек работал в нескольких местах, обычно описываются наиболее значимые места и должности. Не следует пытаться обмануть нанимателя. Кроме того, текст должен быть составлен без ошибок.

Процедура официального трудоустройства

Фото 8

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый — это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй — места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:
  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Общение с работодателем.
  3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
  4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
  5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.
Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта — разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Синяя карта — еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Лишь три категории иностранцев могут работать в Чехии без разрешения:
  • граждане ЕС;
  • имеющие статус беженца;
  • получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

Образец заполнения анкеты на визу в Чехию можно скачать здесьОбразец заполнения анкеты на визу в ЧехиюВ него входят:
  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета (выберете соответствующую );
  • цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
  • документы, подтверждающие наличие жилья;
  • справка о несудимости;
  • оригинал разрешения на работу из центра занятости;
  • трудовой договор;
  • медицинская страховка.

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:
  • имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
  • дефицитных в Чехии специалистов;
  • людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Как быть с языком? Можно ли найти в Чехии работу, не зная языка

Фото 9

Чехи нейтрально относятся к незнанию языка мигрантами.

Во-первых, это политкорректно, вдруг речь идет о беженцах? Кстати, беженцы имеют полное право разговаривать на своем языке и не сдавать чешский при получении гражданства. Если упрекнуть беженца в чем-то, можно получить реальное наказание.

Во-вторых, ЕС размыл границы отдельных государств, и трудовые потоки идут со всех стран, не только бедных или со слабой экономикой.

В-третьих, у группы славянских языков общие корни и в принципе чехи могут понимать украинца, белоруса, русского, в отличие от сирийца, перуанца, китайца.

Вакансии, где нужен язык

Работодатель может требовать знание языка (сдачу экзамена) для следующих профессий:

  • банковские работники;
  • юристы;
  • менеджеры по продажам;
  • программисты;
  • медики.

Практически всегда мед работники должны сдавать языковой минимум, иначе им не откроют практику.

В таких профессиях, как продавец, официант, таксист, риэлтор язык необходим в первую очередь самому работнику.

Вакансии, где не нужен язык

Есть много рабочих мест, где не требуется знание языка, возможно, только бытового для общения. Речь идет о низкооплачиваемых профессиях (мойщики, разнорабочие, подсобники, уборщики) или о работе у соотечественников (на производстве, стройке, в фирме).

Как вариант, чешский язык модно заменять английским, но, конечно, все зависит от особенностей профессии.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://migrant.guru/chehiya/osobennosti-legalnogo-trudoustroystva
  • https://prian.ru/pub/35548.html
  • https://e-migration.ru/chehia/rabota-v-chexii.html
  • https://emigrant.expert/rabota/v-chehii
  • https://vemigracii.ru/rabota-v-chexii-dlya-russkix-vakansii-2019-bez-znaniya-yazyka/
  • https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-chehii/
  • https://namillion.com/rabota-v-chehii.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий