Что значит административный проступок

 

Какие проступки признаются административными. Ответственность за совершение административного поступка. Элементы правонарушения.

Состав нарушения

Чтобы наступила ответственность, необходимо наличие 4 обязательных элементов:

  1. Объекта. То есть непосредственно то, против чего было направлено нарушение. В этой роли могут выступать различные блага, общественные взаимоотношения.
  2. Объективная сторона. Это само деяние, которое может быть выражено в активной или пассивной форме и вредные последствия, наступившие после него. Обязательно наличие причинно-следственной связи между самим деянием и последствиями. Если такая связь не будет доказана, то проступок не будет считаться доказанным.
  3. Субъект. Это непосредственно то лицо, которое совершило правонарушение. Если в качестве него рассматривается физическое лицо, то оно обязательно должно быть дееспособным и достигать 16 лет. Должностные лица должны обладать специальным статусом, так как в противоположном случае на них не может быть наложена ответственность.
  4. Субъективная сторона. Здесь рассматривается наличие вины. От ее формы также во многом зависит и само наказание. За некоторые проступки ответственность наступает только при выявлении прямого умысла.

Если контролирующие органы докажут наличие всех 4 элементов, то за данный проступок можно назначать соответствующее наказание.

Примеры проступков

К наиболее частым нарушениям, с которыми сталкиваются многие граждане, является нарушение ПДД. И для этого не обязательно быть водителем. Достаточно просто перейти дорогу не там, где разрешено правилами.

Кроме этого к административным проступкам относят:

  • распитие алкоголя в запрещенных местах;
  • причинение вреда имуществу, принадлежащему другим людям или организациям;
  • несоблюдение регламентов пожарной безопасности, например, закрытие аварийных выходов в помещении;
  • проезд без оплаты в общественном транспорте.

Все эти проступки могут иметь различные последствия по опасности. Поэтому и ответственность предусматривается разная.

Законодательством разделены все проступки по определенным категориям, которые помогают классифицировать их. Существует ответственность отдельно для простых граждан, для области государственного управления, для сферы промышленности и некоторые другие области.

Недавно рассматривался законопроект, которым хотели классифицировать нарушения по их степени тяжести, но его признали неудачным. Поэтому в настоящее время планируется выделить отдельную группу уголовных проступков, за которые люди будут получать более строгие наказания. Но в то же время по сравнению с УК ответственность будет значительно меньше.

Получить более подробную информацию об этом вы можете в представленном видео.

Понятие проступка

Под ним понимаются определенные действия человека, либо его бездействие, которое запрещено административным законодательством. Если данное нарушение будет предусмотрено другим кодексом, то ответственность за его совершение уже будет другой. А сам проступок может быть переквалифицирован в преступление.

Проступок обязательно должен характеризоваться наличием вины человека. К такой ответственности могут привлекаться обычные работники и должностные лица, либо сами организации, независимо от их организационно-правовой формы.

Элементы

Чтобы охарактеризовать противоправное действие (бездействие), оно должно обладать следующими элементами:

  • противоправностью, то есть напрямую должно быть запрещено законом;
  • наличием вины, человек действительно должен быть виноват в произошедшем;
  • субъективность, это наличие определенных обстоятельств, которые дают право определить вину конкретного человека;
  • наказуемость, это возможность применения за данный проступок определенного законодательством наказания.

В качестве вины подразумевается отношение человека к своему действию. Она может быть 2 основных видов: в качестве умысла, либо действие, совершенное по неосторожности.

Под умыслом понимается наличие следующих обстоятельств:

  • когда человек осознавал возможные последствия своего поступка;
  • когда человек не только осознавал, но и желал наступления последствий;
  • когда лицо предвидело возможные последствия, но по определенным причинам ему было не интересно, наступят ли они.

В случае неосторожности виновный человек не ожидал, что последствия наступят, хотя должен был предвидеть их наступление. Также в этом качестве рассматривается и легкомыслие, когда работник думал, что сможет легко предотвратить возможные негативные последствия.

В качестве субъективности рассматривается возможность привлекать к ответственности человека, совершившего проступок. Например, далеко не все люди подлежат административной ответственности. Она не распространяется на детей, младше 16 лет. Поэтому при выявлении нарушения таким подростком, против него не могут быть предприняты меры.

Некоторых должностных лиц также невозможно привлечь к ответственности, так как они занимают не те должности.

Что общего с другими видами наказаний

КоАП и УК построены по аналогичным правилам, поэтому имеют много общего:

  1. Для привлечения виновника к ответственности обязательно должно быть полное наличие состава нарушения.
  2. Меры наказания можно выбрать только из установленного законом перечня.
  3. Нарушение будет считаться проступком только в том случае, если оно прямо предусмотрено законом.

Но УК имеет ряд своих особенных отличий. К ним относятся:

  1. Последствия наказания. Административная ответственность никак не влияет на дальнейшую судьбу человека. А наличие уголовного наказания может ограничить возможность выезда в другие страны, трудоустройства на многие должности.
  2. Административные наказания не имеют такую большую строгость, как уголовные.

Также вред, причиненный административным нарушением, может быстро переквалифицировать его в преступление. И данное обстоятельство будет напрямую зависеть от причиненного ущерба.

Помимо этого административные наказания тесно переплетаются с дисциплинарными. Так как при нарушении определенных запретов сотрудник может быть понижен в должности, получить выговор или даже быть уволен. Кроме этого к нему будет применена и административная ответственность.

За очень серьезные проступки назначается увольнение, которое никак не связывается с желанием руководителя. Это его обязанность по закону, так как некоторые нормативно-правовые акты предусматривают такое наказанием при административном проступке.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://grazhdaninu.com/trud/raznoe-v-trudovom-prave/administrativnyiy-prostupok.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий